闵行区行政服务中心2023年上半年政府雇员招聘公告
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闵行区行政服务中心是闵行区政府直属全额拨款事业单位。主要承担贯彻执行政务服务发展方面的方针政策和标准规范、“一网通办”线上服务功能和区级政务服务窗口对外服务的统一管理。
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘闵行区行政服务中心受理大厅综合窗口政府雇员。
一、招聘岗位及职数
综合窗口服务岗，职数4名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
(一)招聘基本要求
1、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行;
2、年龄在35周岁及以下(1988年1月1日后出生);
3、具有国家教育部门认可的大专及以上学历(不含截至2023年7月1日未毕业的应届生);
4、工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，具备良好的组织协调能力、团队协作精神，及较强的分析问题和解决问题的能力;
5、能熟练运用计算机等现代办公设备和Windows操作系统、Office办公软件等;
6、具备正常履行岗位职责的身体条件及良好的心理素质;
7、外省市社会人员，须持有上海市居住证(在有效期内)一年以上，计算截止时间为2023年12月31日;
8、具备短视频、新媒体应用经验，有服务行业工作经验者优先。
三、招聘办法
(一)报名办法
本次面向社会公开招聘，通过“闵行区行政服务中心”、“乐业闵行”等微信公众号发布招聘信息，报名时间自5月30日(星期二)上午8:00起至2023年6月2日(星期五)上午8:00止，报名采取电子邮件报名方式，邮箱地址：zxdqk@shmh.gov.cn，邮件标题标明“本人姓名+报名”(例：“张三+报名”)，报名者需提供以下材料：
1、《闵行区行政服务中心政府雇员报名表》(下载链接：https://pan.baidu.com/s/1m_culsrnu8GoczXPgEPHkg，提取码：2023)，根据要求认真填写完整，表内须附上本人近期免冠正面证件照(电子照片，大小200KB以下);
2、个人学历学位证明扫描件;
3、学信网教育部学历证书电子注册备案表(官网链接：https://www.chsi.com.cn/);
4、个人公共信用信息报告电子版(随申办市民云app中搜索“信用报告”);
5、其他岗位资格证扫描件(如有)。
(二)资格审查
闵行区行政服务中心根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将于6月10日前收到通过电子邮件和手机短信发送的准考通知。
(三)笔试
由区行政服务中心根据报名职位要求组织笔试，笔试内容主要为职业综合能力测试。根据笔试分数由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单，通过电子邮件和手机短信发送面试通知，未进入面试者不发通知。
(四)面试
面试主要测评考生的综合素养能力。面试人员须递交所有证书原件和复印件，凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消该报考人员的面试资格。
(五)体检
依据笔试成绩占40%、面试成绩占60%(笔试成绩和面试成绩均按百分制折算)计算出总成绩，总成绩由高到低排序，按照招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人选，进入体检人员按照要求自行至指定医院参加入职体检。
(六)入职前培训和考察
由闵行区行政服务中心组织入职前培训并同步考察，主要考察应聘人员的思想政治素质和道德品质。
(七)拟聘人员的确定和聘用
根据考试、体检、培训和考察结果，为合格的拟录用人员按照规定办理聘用手续，签订派遣制劳动合同。合同期限为2年，并实行2个月试用期，试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，解除劳动合同。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和各项社会保险等按照有关政策和规定执行。
闵行区行政服务中心
2023年5月26日
