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最近一段时间，有关薪资热议的话题再一次造成了朋友们的广泛讨论。我们先而言2件事。第1件事情是杭州某一公司大幅降薪。前几日媒体报道称了一家企业内部构造降薪通知，从这一通知内容而言，一般员工薪资降至原来的50%，而责任人及以上员工薪资将降至原来的40%。
除此之外在网络上所流传“浦发银行职工因不太满意降薪相关法律事项”是另一起事件，这次事件发生的原因是浦发银行将银行的信用卡业务外包了，在将业务外包后，这类员工跟浦发银行便不再属于雇佣关系，对于这类员工最终工资要多少钱，完全由第三方制定，跟浦发银行并没事儿。这次事件是业务外包与归属于员工间有劳动合同纠纷而导致，因为该业务外包正与员工沟通解决。
特斯拉进入中国市场后，一直以其高额工资水平引起了关注。相比同行业，特斯拉为普通员工提供更高的薪酬待遇，在网络上有网友透露一名特斯拉员工一个月可达到1.2万元的工资水平。而据说这也与马斯克有很大关系。
